工伤认定时间_工伤认定时间期限超过一年怎么办

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工伤认定期限多少天

1、社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定.对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定.对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。

2、认定工伤的时间期限是30天。工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年，单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。

3、我国法律制度中规定的工伤认定的期限是60天，根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政主管部门作出工伤认定以后，应该及时通知职工及职工所在单位。

4、工伤认定有效期为一年。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。

5、法律分析：工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

6、工伤认定期限是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

法律主观：工伤认定多长时间出结果是需要两个月时间，最快15天。申请劳动能力鉴定一般需要60天，特殊情况可以延长30天，所以伤者刚刚工伤的话，到拿鉴定结论书时，已经几个月后了。

工伤认定一般要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定申请多长时间下来申请工伤认定大概六十天下来结果。法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定。

天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。

工伤认定时间_工伤认定时间期限超过一年怎么办

法律分析：用人单位申请工伤的时限是30天，而劳动者申请工伤的时限为一年，同时，如遇特殊情况，可适当延长工伤认定的期限。

法律主观：用人单位申请工伤认定的时间是30天。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。以上是对于工伤认定时间多长时间的仅供参考。

在职工发生事故受到工伤，或者被鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(参见本法第17条)。

用人单位申请工伤认定时限为自受伤之日起30日，工伤职工及其近亲属和工会申请工伤认定时效为1年。人社局作出工伤认定时限自受理之日起为60日。

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定.对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定.对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。

工伤认定需要的时间一般是15天到60天。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定；其他情形下应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

法律分析：用人单位申请工伤的时限是30天，而劳动者申请工伤的时限为一年，同时，如遇特殊情况，可适当延长工伤认定的期限。

工伤认定有效期为一年。工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。

法律主观：申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定时间期限为一年内。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。

1、用人单位申请工伤认定时限为自受伤之日起30日，工伤职工及其近亲属和工会申请工伤认定时效为1年。人社局作出工伤认定时限自受理之日起为60日。

2、单位应当在职工受伤后三十天内为受伤职工申请工伤认定。

3、法律分析：用人单位申请工伤的时限是30天，而劳动者申请工伤的时限为一年，同时，如遇特殊情况，可适当延长工伤认定的期限。

4、申请工伤认定的时间是多久用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向校人事部提出工伤认定申请。