绍兴生育险报销标准2024 及绍兴生育津贴公示2024

知识就是力量的今天，大地号小编有幸给你分享绍兴生育津贴公示2022绍兴生育险报销标准2020，快和小编一起翱翔在知识的海洋里面吧！

浙江生育津贴2023最新政策

生育津贴政策：

1、参保人必须要连续缴纳城镇职工基本医疗保险费，并需要缴纳12个月以上；

2、还有要符合法律、法规规定生育或者是施行*****手术的；

3、生育津贴的领取所需材料，包括参保职工的社会保障卡复印件。还有准生证，出生证和独子证复印件。也不要忘记带上生育住院发票复印件，出院小结。单位证明以及报销资料涉及复印件的部分，需提供原件核对。

《浙江省女职工劳动保护办法》第十六条  女职工参加生育保险的，按照本办法规定的产假天数享受产假期间的生育津贴。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，用人单位不再支付产假期间工资。生育津贴计发标准高于女职工产假前工资标准的，用人单位不得克扣差额部分;低于女职工产假前工资标准的，有条件的用人单位可以对差额部分予以补足。

女职工未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资标准支付其产假期间的工资。

浙江生育津贴2023最新政策158天

《浙江省人口与*****条例》的决定，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。

县医保中心在2023 年度共受理符合延长产假补贴发放404人，不需要参保人另外申请，通过系统计算，生育津贴补发共计248.19万。补贴补发金额的计算规则是各产妇分娩时所在单位上一年平均缴费基数/30天*奖励天数。由于部分参保人在系统里没有留存本人的账号，只有单位的账号，只能打到单位账号里，其他在系统里有本人账号的均已发放至本人银行账户中。

另外，2023年6月9日（含）以后办理核定生育津贴的人员已按最新的产假天数发放。由于2023年系统切换，医保中心在6月9号之前受理的生育津贴补发还要等系统取数发放，请耐心等待。